2022年09月: のり面・土木工事の材料屋さんケイエフの情報発信Blog

2022年09月16日

給与をなんちゃらペイで払われることの危うさは、これで解る件

Touch / nicolasnova

※イメージ画像です。

まぁそもそも労働基準法第24条で、『賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない』と規定されてるんですけどね。

【怖いわ。】

オレ的ゲーム速報＠JINで取り上げられていたTweetが納得です。

企業が賃金の一部をキャッシュレス決済口座などに振り込む「デジタル給与払い」にすることに、厚生労働省の審議会が13日に大筋で合意した、というニュースに対するTweetが話題です。

一部こちらにも貼付させて頂くと、

『給与は原則として通貨で支払われるべき』（労働基準法）
ペイだのポイントは通貨じゃねーんだよ。こういうの通したら駄目だろ。世の中どこまでおかしくするつもりだよ。
「○○ペイ」で給与支払い可能に　残高上限100万円、厚労省方針：朝日新聞デジタル https://t.co/On4G3jAlJl
— Tomo (@Tom_Lumber) September 13, 2022

「『○○ペイ』で給与支払い可能になれば便利そうなのに、なぜそんなに懸念してるんですか?」

「決済業者の破綻リスクとか、口座引落の公共料金がデジタル対応してないとかいろいろありますが、やはり第一は、ブラック企業が『自社グループ内でしか使えない独自ペイで払う』と言い出す危険性ですね」 pic.twitter.com/xnoIneoKBA
— 新田龍（ブラック企業アナリスト） (@nittaryo) September 14, 2022

ヤバいですよね。

よい週末を。

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ラベル：厚生労働省デジタル通貨労働基準法第24条通貨決済給与

現場への搬送も楽になる、移動式３Dプリントの研究が進んでいる、らしい。

※画像は@namchan_koushi氏のTweetの動画からキャプチャさせて頂きました。

リモート操作とかできるんだろうか？

【３Dプリンターも持ち運べる時代か！？】

@namchan_koushi氏がTweetで紹介されていた動画です。

同氏がリンクされていた同研究元のPDFファイルの機械翻訳を引用させて頂くと、

モバイル3Dプリンティング（M3DP）は、プリントインモーションを利用した、自動化施工のための強力なパラダイムである。モバイルロボットは、独自の電力、材料、およびアームに取り付けられた押出機を装備し、同時にその環境をナビゲートし、作成することができます。．．．（中略）．．．実験は、新しいM3DPシステムであるArmstoneを用いて行った。我々は、250mの長さの多層プリントで我々のアルゴリズムを評価し、実証した。これは、これまでの物理的なプリントインモーションシステムよりも5倍長い。

と説明されています。

移動式3Dプリント M3DP(Mobile 3D Printing)の研究が進んでいます。現行の建設3Dプリンターはクレーンのような設備をまず据え付ける必要がありましたが、この方法だとそれが不要です。将来的には大型の3Ｄプリント車両が工事現場に朝来て、造形して夜に帰ってくみたいな未来があるかもしれません。 pic.twitter.com/8AyOokItvJ
— ナムチャン/南原徹也＠甲子化学工業 (@namchan_koushi) September 12, 2022

【職人不足の日本でも研究が必要なのでは．．．】

でかい３Dプリンターを現地に持っていったり、設置場所を確保してパーツを製造したりしなくても、これがうまく機能するようになれば、現地でサクッとコンクリート構造物とか作れそうですね。

やはり目の当たりにすると、そんなに遠い未来じゃないのかな、と思ってしまいます。

さらにこれを遠隔操作出来るようになれば、なおよいですね。
そこへ到達するにはまだ時間がかかりそうですが。

高齢化が進み、職人不足が叫ばれる日本の土木・建設業界もこういう研究を進めたほうがよいのではないかと思うのですが。